Heeft u nog wel recht op loondoorbetaling van uw werkgever maar kan hij u niet meer betalen, dan kunt u soms recht hebben op een faillissementsuitkering van het UWV. Dat kan zo zijn in de volgende situaties:
- Uw werkgever is in staat van faillissement verklaard
- Aan uw werkgever is surséance van betaling verleend
- Op uw werkgever is een schuldsaneringsregeling natuurlijke personen van toepassing (op grond van de WSNP)
- Uw werkgever verkeert in de blijvende toestand dat hij heeft opgehouden te betalen.
Gedurende de faillissementsuitkering heeft u geen recht op WW. In haar beschikking vermeldt het UWV de maximale duur van de faillissementsuitkering. Bent u na afloop van de faillissementsuitkering nog steeds werkloos, dan moet u zelf een WW-uitkering aanvragen. De faillissementsuitkering wordt niet automatisch omgezet in een WW-uitkering.